Le site.

La Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) est une autorité administrative indépendante française. Elle est chargée de veiller à ce que l’informatique soit au service du citoyen et qu’elle ne porte atteinte ni à l’identité humaine, ni aux droits de l’homme, ni à la vie privée, ni aux libertés individuelles ou publiques. Elle exerce ses missions conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée le 6 août 2004.

La loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés du 6 janvier 1978 constitue le fondement de la protection des données à caractère personnel dans les traitements informatiques mis en œuvre sur le territoire français. Elle a été réformée par la loi du 6 août 2004, qui transposait, de façon libre, la directive européenne du 24 octobre 1995 sur la protection des données à caractère personnel (dir. 95/46/CE). La loi de 2004 allège de façon substantielle les obligations déclaratives des détenteurs de fichiers, accroît les pouvoirs de la CNIL en ce qui concerne les contrôles sur place et les sanctions, et renforce les droits des personnes.

Le nouveau Règlement européen (Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil), relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données et à la libre circulation de ces données, est paru au journal officiel de l’Union européenne le 4 mai 2016 et entrera en application en mai 2018. L’adoption de ce texte doit permettre à l’Europe de s’adapter aux nouvelles réalités du numérique, abrogeant ainsi la directive 95/46/CE.

CIF

Le site.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Tout salarié, qui en remplit les conditions, peut y accéder, quel que soit l’effectif de l’entreprise.

Le CIF autorise le salarié à choisir une formation en rapport avec son projet professionnel en conservant rémunération et emploi.

DIF

Suite à la réforme sur le Droit Individuel à la Formation (DIF), de nouveaux dispositifs financiers ont permis de favoriser l’accès à la formation professionnelle. La rémunération du salarié et les frais de formation sont à la charge de l’employeur. Le plafond est fixé à 120 heures.

Pour bénéficier du DIF, le salarié doit s’entendre avec son employeur sur ses besoins de formation. Lors d’un entretien, votre responsable peut chercher des pistes pour améliorer votre performance ou votre efficacité. Pourquoi ne pas lui répondre que cela passe par une évolution ou une réactualisation de vos compétences ? En lui proposant, clef en main, un projet de formation, vous allez marquer des points et mettre des chances de votre côté… Mais comment présenter sa demande ?

Le DIF a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) pour les salariés du privé depuis le 1er janvier 2015. Les agents du secteur public et les travailleurs indépendants bénéficieront du CPF à compter du 1er janvier 2017. A cette même date, les élus locaux bénéficieront du DIF.

Pour ceux qui passent du DIF au CPF, les heures de formation acquises au titre du DIF sont toujours utilisables : il vous suffit d’inscrire le solde d’heures DIF sur votre Compte personnel de formation après l’avoir activé sur le site officiel du CPF.

Vous trouverez des informations sur le site du service public également.

Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (le site)

On prend enfin conscience que la santé au travail constitue une priorité en soi.

La rubrique Enquêtes-Sondages est particulièrement attractive : on y trouve les résultats de nombreuses études faites auprès des salariés sur plusieurs thématiques, constituant ainsi différents baromètres toujours très intéressants à consulter.

- Le ministère du Travail présente une large palette de résultats d’enquêtes sur le travail.

- Travailler mieux.

- Le Sénat a ouvert ces derniers jours un blog sur le mal-être au travail.

- Une étude intéressante sur les conditions de travail dans l’Union Européenne.

- Le site de l’Observatoire CEGOS présente différentes études très intéressantes sur les pratiques des entreprises en France et à l’international.

- La Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris présente, sur son site, pléthore d’informations intéressantes sur les événements, les conférences et les colloques en lien avec l’actualité du Grand Paris.  Accédez au portail de la CCIP.

- Mieux être…, un site riche et intéressant sur le développement personnel.

Nous vous invitons à prendre connaissance de quelques événements à venir.

Désignation Dates
Les salons Solutions (Paris) 26-28 septembre 2017
Foire d’Automne de Paris (Paris) 27 oct – 5 nov 2017
Salon du Chocolat (Paris) 28 oct – 1er nov 2017
Les Salons APEC